Ik ben Marjan Schollaert, momenteel Hub Manager bij TriFinance. Ik ben afgestudeerd in 1990 en heb 20 jaar ervaring in Finance. Ik ben gestart in accounting, in een leasing maatschappij waar ik alle facetten van accounting tot controlling doorlopen heb. Na 9 jaar ben ik overgestapt naar de FMCG wereld. Daar heb ik de focus gelegd op accounting-controlling alsook de opzet van een Shared Service Center. In 2006 ben ik bij TriFinance terecht gekomen, waar ik eerst als Project Consultant gewerkt heb en verschillende projecten bij klanten heb uitgevoerd. Nadien heb ik mijn focus meer naar HR toegespitst als Business Consultant, waar de focus voornamelijk op het zoeken naar de juiste kandidaten/Project Consultants ligt. In deze rol richt je je ook op de juiste matching tussen de klant/project en de Project Consultant. Recent ben ik Hub Manager bij TriFinance.
Na 18 jaar verschillende functies in Finance te hebben uitgevoerd was ik toe aan iets nieuws, maar ik had nog geen concreet idee wat juist. Ik ben toen op een advertentie van TriFinance gevallen waar een plan van een metrostation uitgetekend stond. Op dat moment besefte ik dat ik ook op zo’n punt zat in mijn carrière… ik wilde verschillende richtingen tegelijk uitgaan. Vandaar TriFinance…
Als Hub Manager ligt je focus vooral op de Project Consultants/Project Managers. Dit gaat van de intake – het zoeken naar de juiste profielen, het screenen en beoordelen – alsook de begeleiding eens ze bij TriFinance starten. In deze tweede fase ligt de focus vooral op het beleven van de filosofie van TriFinance. Als Project Consultant neem je immers je carrière in eigen handen, maar zorgen wij er wel voor dat je de juiste coaching en mentoring krijgt, tailor made op jouw carrièreverwachtingen en persoonlijkheid. In mijn rol ben ik ook de link tussen de Business en de Project Consultants.
Vooral het stuk van de 'career hub' binnen TriFinance sprak mij enorm aan. Je kan je carrière in eigen handen nemen en wordt niet beperkt in één enkel stuk van Finance. Ik wou mijn horizon nog verbreden, zowel op Finance vlak als op HR vlak. Bij Trifinance kan dit. Ook de filosofie van TriFinance sprak me enorm aan.
De 'career hub', zowel voor de Project Consultants alsook voor de mensen intern (Basecamp), maakt volgens mij TriFinance uniek. Er is een groot Basecamp team, allemaal mensen met zeer specifieke ervaringen die onze consultants constant kunnen mentoren alsook hun kennis kunnen upgraden. Je zit soms alleen op een project maar hebt een constante 'hulplijn' aan kennis. TriFinance heeft ook geen retentiebeleid, waardoor je dus altijd kan overstappen naar de klant waar je op project zit, wat een voordeel is voor zowel de klant als de consultant.
Bovendien hebben we een ruim trainingspakket, waardoor je constant kan leren en groeien.
Maar het belangrijkste is volgens mij dat TriFinance elke Consultant echt persoonlijk begeleidt en 'op maat van hem/haar' zal handelen. Bij TriFinance ben je geen nummer !
TriFinance in 3 woorden? Finance functions, career accelator & fun.
Marjan Schollaert
Hub Manager
marjan.schollaert@trifinance.be