Deze nieuwe manier van werken past niet iedereen, dus selecteren wij streng ‘aan de poort’. Wij rekruteren onze mensen niet alleen op basis van kunde, maar ook op houding, gedrag en vaardigheden. Hier vind je enkele sleutelfactoren die een rol spelen om succesvol te zijn bij TriFinance:

Daring to communicate | Flexible | Self-starter | Positive attitude |
                Result driven | Customer focus | Hands-on mentality |                       
                        Problem solver | Team spirit | Committed |    

Je hebt minstens 2 gesprekken met ervaren rekruteerders en / of finance professionals.

Vanaf het eerste selectiemoment zit jij aan het stuur. Eenmaal aan boord  bij TriFinance gaat er een nieuwe wereld open: een dynamische en inspirerende werkomgeving met alle mogelijkheden voor zelfontplooiing en nieuwe, uitdagende jobs. In de praktijk geeft die creatieve sfeer en bezieling onze medewerkers vleugels, vooral ook in hun dienstverlening aan onze klanten. Dit spreekt steeds meer mensen aan. Voortbouwend op jouw aspiraties en ambities bouw je jouw individueel ontwikkelingsplan.  

We kijken er alvast naar uit om jouw carrière ambities te bespreken!